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岳塘區(qū)委組織部機關黨員到黨員教育培訓示范基地開展實踐教育。

岳塘區(qū)委組織部到結對幫扶聯(lián)點村指方村開展“助力扶貧 愛心捐贈”黨建圖書捐贈活動。

岳塘區(qū)委組織部黨員志愿服務隊。

岳塘區(qū)委常委、組織部部長顏謙到曙光社區(qū)講專題黨課。

倡導文明新風 打造模范部門

——岳塘區(qū)委組織部創(chuàng)建省級文明單位紀實

通訊員 易文彬

近年來，岳塘區(qū)委組織部堅持把文明單位創(chuàng)建工作作為打造過硬組工干部隊伍和模范組織部門的有力抓手，堅持文明創(chuàng)建與組織工作同部署、互促進，引領文明創(chuàng)建向縱深推進，實現(xiàn)了工作成效和精神風貌雙提升，已成功獲評“2018屆市級文明標兵單位”，目前正全力爭創(chuàng)“省級文明單位”。

完善機制，強化文明創(chuàng)建責任

文明創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程，岳塘區(qū)委組織部注重長效機制建設，強化制度保障，出臺了一系列管長遠、可持續(xù)、可操作的保障措施，確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。

加強組織領導。部機關成立了由區(qū)委常委、組織部部長為組長的文明創(chuàng)建領導小組，建立起主要領導親自部署、班子成員分工負責、各組室積極參與的創(chuàng)建工作格局。同時根據(jù)機構改革、人事變動，及時調整充實領導小組成員，定期研究創(chuàng)建工作中存在的困難和問題，強化經(jīng)費保障，使文明創(chuàng)建工作持續(xù)深入開展。

強化責任分解。為做好創(chuàng)建工作，及時細化創(chuàng)建任務，制定《創(chuàng)建文明單位實施方案》和《責任分解表》，層層分解責任，逐項落實到人，做到“人人參與創(chuàng)建，個個承擔任務”，形成了齊抓共建的良好氛圍。

提升素質，夯實文明創(chuàng)建基石

筑牢理想信念。以“不忘初心、牢記使命”學習教育為契機，岳塘區(qū)委組織部注重組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中國夢等內(nèi)容，開展“尋先烈足跡、悟初心”黨性教育活動，加強革命傳統(tǒng)教育，將紅色基因融入組工干部的血脈。堅持理論學習中心組和月度集中學習制度，把文明創(chuàng)建工作與打造“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的組工干部核心價值觀結合起來，開展“干部成長感恩誰”“責任教育、廉政教育、保密教育”等系列活動，加強以公道正派為突出特征的組織部門職業(yè)道德建設，樹立組工干部甘為人梯、無私奉獻的良好風尚。

鍛造綜合能力。加強崗位“練兵”，組織干部職工參與“一創(chuàng)兩深化”、疫情防控、巡察等中心工作，開設“組工講堂”，舉辦組工系統(tǒng)業(yè)務培訓班、黨務工作者培訓班等，選送機關干部分期分批赴浙江大學、上海、深圳等地學習考察，通過理論宣講、專題輔導、心得交流、業(yè)務研討、實踐鍛煉等多種形式，全方位提升組工干部服務本領、工作標準，切實樹立文明高效機關形象。

搭建載體，豐富文明創(chuàng)建形式

堅持志愿服務傳新風。岳塘區(qū)委組織部設立“學雷鋒志愿服務崗”，成立黨員志愿者服務隊，引導干部職工積極參加“文明交通勸導、文明行為引導”活動，鼓勵大家活躍在義務獻血、希望工程“一元捐”、“文明餐桌行動”、“牽手春蕾、愛心助學”、宣傳綠色出行等多項公益行動中,做文明湘潭人的踐行者、傳播者、監(jiān)督者。持續(xù)開展“干群一家親、黨群心連心”結對幫扶活動，走訪聯(lián)點村幫扶對象20余人，深入了解群眾所需、所難，精心制定幫扶對策，竭力幫助實現(xiàn)“微心愿”。

堅持弘揚先進樹典范。積極開展道德講堂活動，堅持將社會主義核心價值觀融入到干部職工的工作、生活之中，倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、遵紀守法的社會公德以及尊老愛幼、鄰里團結的家庭美德，引導和激勵干部職工從點滴做起，在潛移默化中提升文明素養(yǎng)。組織開展向楊漢軍、張富清等先進模范人物學習活動，集中觀看《“不忘初心、牢記使命”湘潭市先進典型事跡薈萃》，通過開展先進典型教育、宣講紅色故事，引導組工干部踐初心、擔使命。

堅持文體活動提活力。充分運用傳統(tǒng)節(jié)假日，廣泛開展積極向上、文明健康的民俗活動和文娛活動，組織干部職工參與趣味運動會、讀書知識競賽等，錘煉團隊精神，促進身心健康，讓干部在活動中增進感情、凝聚力量。

立足主業(yè)，提升文明創(chuàng)建實效

岳塘區(qū)委組織部多措并舉，引導干部職工把在文明創(chuàng)建中激發(fā)出來的工作熱情，轉化為做好本職工作的強大動力，更好地推動組織工作高質量發(fā)展。

以提升組織力為重點，夯實黨建基礎。注重鞏固提升黨支部“五化”建設成效，扎實推進高品質生活社區(qū)建設、基層公共服務（一門式）全覆蓋，全面加強各領域基層組織建設，先后出臺城市基層黨建、小區(qū)黨建、“兩新”組織黨建“三員三創(chuàng)三行動”等指導性意見，建成葩金社區(qū)松濤里小區(qū)等54個小區(qū)黨建陣地，建立君子蓮和福星國際金融中心核心商圈黨建聯(lián)盟，推進岳塘國際商貿(mào)城專業(yè)市場黨建。長塘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)街聯(lián)合黨支部“黨建+”模式獲中組部調研組肯定；霞光社區(qū)黨委被評定為“全省基層黨建工作示范點”；全市城市基層黨建工作經(jīng)驗交流座談會在岳塘區(qū)召開；五愛村承辦全市黨的理論政策基層宣講現(xiàn)場調度會；盤龍生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園入選市、區(qū)黨員教育培訓示范基地。

以干事創(chuàng)業(yè)為目標，加強干部管理。結合機構改革，統(tǒng)籌做好人大、政協(xié)機關內(nèi)設機構、街道和事業(yè)單位領導班子的調整配備工作，注重從疫情防控、脫貧攻堅、項目建設等中心工作及急難險重任務中識別、選用干部，形成搭配合理、優(yōu)勢互補的班子結構。制定政治建設考察標準和負面清單，全區(qū)9個街道和52個區(qū)直部門的區(qū)管領導班子和領導干部全面接受一輪政治體檢，實現(xiàn)政治建設考察全覆蓋。

以創(chuàng)新驅動為抓手，釋放人才活力。抓實“5+1”人才工作平臺，建立了區(qū)級領導聯(lián)系服務專家制度，出臺《關于加快湘潭金融商務區(qū)集聚發(fā)展的若干政策意見》等貼合岳塘實際的差異化人才政策，岳塘經(jīng)開區(qū)與湖南科技大學簽訂共建實習基地合作協(xié)議，長塘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)街設立博士工作室。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。岳塘區(qū)委組織部將以創(chuàng)建活動為契機，當文明人，做文明事，樹文明新風，讓文明創(chuàng)建活力在服務經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中愈加彰顯。

單位簡介

岳塘區(qū)委組織部現(xiàn)有在編在崗干部24人，內(nèi)設7個組室，歸口管理1個二級機構。

近年來，岳塘區(qū)委組織部立足部門職能特點，把文明創(chuàng)建工作與組織工作有機結合，以“鞏固創(chuàng)建成果、提升創(chuàng)建水平”為目標，圍繞“選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎、嚴治部當表率”履職盡責，推動業(yè)務工作與精神文明建設協(xié)調發(fā)展，先后獲得“2018屆市級文明標兵單位”、2019年“市級五星黨支部”等榮譽。 

責編：周冠成

來源：湘潭日報